Материал подготовлен на 20.09.2026 по публикациям СМИ и разъяснениям госорганов Беларуси. Нормы меняются, поэтому перед действиями сверяйтесь с текстом актов и условиями вашего перевозчика.

Главное изменение

С 5 октября 2026 года перевозчик, работающий в такси, обязан заключать с водителем трудовой договор. Гражданско-правовые договоры, которые многие парки использовали раньше, больше не подходят. Работа в такси без включения в реестр запрещена.

Два основных пути для водителя

1. Трудовой договор с перевозчиком (таксопарком).
- Вы работник: оклад или тарифная ставка, переменная часть, отпуск и социальные гарантии.
- Реестр и документы оформляет перевозчик.
- Подходит для подработки и для постоянной работы.

2. ИП-перевозчик.
- Вы регистрируетесь как ИП и вносите себя, автомобиль и водителей в реестр.
- Можно работать самостоятельно или привлекать не более трёх человек по трудовым договорам.
- Больше свободы и ответственности: налоги, взносы, отчётность.

Как выбрать

Вопрос Трудовой договор ИП
Старт Проще Нужна регистрация
Налоги и отчётность Ведёт работодатель Ваша ответственность
Свобода Меньше Больше
Подработка Подходит Обычно избыточно

Что с курьерами

Требования к курьерам на доставке отличаются от требований к такси. Формы оформления зависят от партнёра и вида доставки: уточните у него, как оформляются курьеры на личном транспорте и какие налоги применяются.

Что спросить

  1. Какой договор мне предложат и на каких условиях?
  2. Кто платит за внесение в реестр?
  3. Как считается оплата и график выплат?
  4. Как учитываются быстрые выплаты?

Совет

Не соглашайтесь на работу без договора и реестра. Это риск штрафов и потери дохода.

Источники

Получайте заработанное в день выполнения заказов

Pay Rocket помогает водителям и курьерам получать заработок на карту сразу, без ожидания графика выплат и с понятной комиссией.

Как получать выплаты быстрее с Pay Rocket →